JR西の事故から1年

勤務体制が・・・とか日勤教育が・・・とかで結局人災だ、と事故当時散々言われていたが、最近の他社の調査だとほぼ同じ傾向があるらしい。
ここで、"他も同じようにやってて事故なんかないのだから運転手の資質の問題"ととるか、"他社でも同じような事故が起こりえる"ととるかで大きく変わる。

成績のためにはミスに対してしかるべきペナルティを与えるべき。しかしそれだけでよいのか。